Offre Visibilité+ pour cabinet d'expertise comptable
Espace membre
Votre kit de comm' LinkedIn & news Mois N°12
Un plan complet pour renforcer votre visibilité en ligne
Un dispositif clé en main pour clarifier votre positionnement, valoriser votre expertise et créer une présence régulière qui compte.
Posts LinkedIn – Mois 12
Un ensemble de contenus pour aider les dirigeants à structurer leur croissance, renforcer leur pilotage et préparer leurs futures décisions.
Pour ce douzième mois, vous accédez à quatorze posts entièrement prêts à publier.
Ils abordent les thèmes clés du développement de l’entreprise : stratégie commerciale, structuration des offres, posture du dirigeant, organisation, marges, objectifs financiers, digitalisation des flux, projets d’investissement, valorisation et transmissions.
Ces contenus permettent de porter un message clair, d’ouvrir des discussions stratégiques avec vos clients et d’ancrer durablement votre positionnement de copilote. Ils s’accompagnent de déclinaisons (méthodes, erreurs, conseils pratiques, tendances, boîte à outils…) pour multiplier vos publications.
Objectif principal : Accompagner les dirigeants dans leurs décisions de développement en leur proposant des repères concrets, utiles et faciles à appliquer.
Fréquence recommandée : 1 à 2 publications par semaine, selon le rythme de communication du cabinet.
Articles prêts à l'emploi – Mois 12
Des contenus pour accompagner vos dirigeants dans leur vision, leurs choix structurants et leur positionnement stratégique.
Ce douzième mois rassemble cinq articles destinés aux dirigeants qui souhaitent piloter leur entreprise avec davantage de clarté, de recul et de cohérence. Ces articles abordent des thématiques rarement explorées : la vision, le positionnement, la prise de décision difficile, la gestion du temps long et l’art de simplifier.
Ils vous permettent de nourrir une communication à forte valeur ajoutée et d’ouvrir des conversations essentielles avec vos clients, au-delà des chiffres.
Objectif principal : Aider les dirigeants à clarifier leur vision, renforcer leur posture, simplifier leur organisation et prendre des décisions stratégiques alignées.
Fréquence recommandée : 1 article par mois ou selon les échanges et besoins révélés lors des rendez-vous de fin d’année.
Ressources – Mois 12
Un pack premium pour accompagner vos clients dans leur démarrage d'année : checklist dirigeant, formulaire besoins, charte relation client et guide pratique.
Pour conclure cette année d’accompagnement, vous accédez à une ressource essentielle pour préparer vos clients à démarrer la nouvelle année avec clarté, structure et sérénité.
Ce pack rassemble quatre outils prêts à l’emploi : une checklist dirigeant, un formulaire de détection des besoins, une charte de collaboration pour renforcer la relation cabinet–client, et un guide pratique pour améliorer durablement la relation client.
Ces supports vous permettent d’instaurer un cadre professionnel, d’anticiper les priorités de vos clients et de renforcer votre posture d’accompagnant.
Objectif principal : Aider les dirigeants à entrer dans la nouvelle année avec un pilotage plus clair, une organisation mieux structurée et une relation cabinet–client renforcée.
Fréquence recommandée : À diffuser en début d’année ou lors des rendez-vous bilans pour structurer la suite de l’accompagnement.
